Szkolenie HR w erze AI – jak technologia zmienia zarządzanie talentami
O szkoleniu
Sztuczna inteligencja przestaje być tematem konferencji, a staje się codziennym narzędziem działów HR. To szkolenie pokazuje, jak konkretne technologie AI zmieniają rekrutację, onboarding i rozwój pracowników, oraz jak wdrażać je odpowiedzialnie i zgodnie z przepisami. Uczestnicy wychodzą z wiedzą praktyczną i gotowością do działania, nie tylko ze świadomością trendu.
Program szkolenia
BLOK I – Wprowadzenie do AI w HR
Od algorytmu do asystenta – jak działa AI i co to oznacza dla HR
Mapa zastosowań: rekrutacja, onboarding, L&D, retencja, well-being
AI w rekrutacji: screening CV, scoring kandydatów, chatboty rekrutacyjne
AI w onboardingu: personalizacja ścieżek, automatyzacja dokumentacji
Ćwiczenie: uczestnicy testują narzędzie AI na realnym zadaniu rekrutacyjnym
BLOK II – Chatboty, analityka predykcyjna i automatyzacja
Chatboty HR – do czego naprawdę się nadają, a gdzie zawodzą
Predictive analytics: przewidywanie odejść, potencjału, ryzyk
Automatyzacja procesów HR: od administracji do strategii
Przegląd platform: co oferuje rynek (bez sponsorowania konkretnych dostawców)
Ćwiczenie: projektowanie procesu HR z wbudowanym wsparciem AI
BLOK III – Etyka i odpowiedzialność AI w zarządzaniu ludźmi
Bias algorytmiczny – skąd się bierze i jak go wykrywać
RODO a AI: zgoda, profilowanie, prawo do wyjaśnienia decyzji
AI Act w HR: jakie systemy są wysokiego ryzyka i co to oznacza praktycznie
Transparentność wobec pracowników: jak komunikować użycie AI
Ćwiczenie: analiza przypadku – etyczna ocena wdrożenia AI w rekrutacji
BLOK IV – Plan działania
Jak wybrać pierwszy obszar wdrożenia AI w swoim dziale HR
Jak rozmawiać z zarządem i IT o AI w HR
Ćwiczenie końcowe: każdy uczestnik wychodzi z własnym planem pilotażu
Q&A i podsumowanie
Informacje dodatkowe
Forma szkolenia:
Otwarta
Czas trwania:
8 godz. (1 dzień)
W cenę wliczono:
proces szkolenia,
sala szkoleniowa,
materiały szkoleniowe w formie książkowej wraz z długopisem,
wszelkie koszty związane z trenerem,
imienny certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
przerwy kawowe, obiad,
poszkoleniowe konsultacje z trenerem.
