Szkolenie Candidate Experience dla kandydatów blue-collar
O szkoleniu
Jak być pracodawcą z wyboru i skutecznie przyciągać właściwych kandydatów?
Celem szkolenia jest nauczenie uczestników, jak usprawnić proces rekrutacyjny, aby doświadczenia kandydatów blue-collar zachęcały ich do aplikowania i sprzyjały pozytywnemu postrzeganiu Twojej marki pracodawcy. Dowiesz się, jak dostosować proces rekrutacji, ofertę i komunikację, aby przyciągnąć najlepszych pracowników, poprawić efektywność rekrutacji i zbudować atrakcyjny wizerunek na rynku pracy.
Program szkolenia
1. Wprowadzenie do Candidate Experience
Czym jest Candidate Experience i dlaczego jest ważne?
Specyfika rekrutacji blue-collar – jak kandydaci postrzegają proces rekrutacji na stanowiska fizyczne?
Kluczowe etapy procesu rekrutacyjnego z perspektywy kandydata.
2. Optymalizacja procesu rekrutacji i komunikacji z kandydatami
Jak tworzyć ogłoszenia rekrutacyjne, które przyciągają najlepszych kandydatów. Jak powinien wyglądać formularz rekrutacyjny aby angażował a nie męczył.
Sposoby, by kandydaci czuli się zaangażowani i doceniani na każdym etapie rekrutacji.
Jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne, aby kandydaci czuli, że firma jest profesjonalna i troszczy się o ich potrzeby.
3. Czego kandydaci blue collar szukają o Waszej firmie w mediach społecznościowych:
Jakie kanały społecznościowe wybrać by dotrzeć z komunikatem do kandydatów
Jakie treści o firmie interesują i angażują kandydatów blue collars
Informacje dodatkowe
Forma szkolenia:
Otwarta
Czas trwania:
8 godz. (1 dzień)
W cenę wliczono:
realizacja szkolenia w formie zdalnej przy użyciu aplikacji ZOOM lub MS TEAMS,
proces szkolenia,
materiały szkoleniowe w formie elektronicznej,
wszelkie koszty związane z trenerem,
imienny certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
