pracownicy przedsiębiorstw pracujący w dziale jakości lub pracownicy chcący poszerzyć swoją wiedzę z zakresu szkolenia

Forma szkolenia:

stacjonarne

Czas trwania:

16 godzin (2 dni)

W cenę wliczono:

szkolenie
materiały szkoleniowe
poczęstunek
certyfikat INCERT

Zdobyta wiedza:

Po ukończonej usłudze doradczej uczestniczka nabędzie wiedzę oraz umiejętności z zakresu zarządzania jakością
wg normy ISO 9001:2015. Będą potrafili samodzielnie opracowywać i wypełniać dokumentację Systemu
Zarządzania Jakością oraz przeprowadzać audit wewnętrzny. Pozyskają rzetelną wiedzę o tym
jak podejmować samodzielnie działania korygujące/doskonalące w ramach ISO 9001:2015.

Certyfikaty:

certyfikat INCERT
certyfikat firmy certyfikującej

Wdrażanie i auditowanie systemów zarządzania
jakością wg norm ISO, Negocjacje handlowe, 4
letnie prowadzenie biura terenowego firmy TUV
Rheinland, Udział w procesach poprawy
organizacji pracy i produktywności na obszarze
produkcyjnym oraz magazynach, Doświadczenie
w kierowaniu ludźmi, Obsługa komputera;
od 11.2006 – INCERT Systemy Zarządzania
Wdrażanie systemów zarządzania Szkolenia z
zakresu systemów zarządzania 09.2002 –
11.2006 – Jednostka certyfikująca TUV Rheinland
Polska sp. z o.o. zakres obowiązków: -
zwiększenie znajomości firmy TUV Rheinland
wśród klientów, – poszukiwanie klientów, -
współpraca z firmami konsultingowymi, -
przeprowadzanie auditów na zgodność z ISO
9001 , - tworzenie dokumentacji poauditowych, -
prace organizacyjne w biurze; , 10.2001-08.2002
- Specjalista ds. zakupów- Porta Technik sp. z o.o
zakres obowiązków: - tworzenie działu zakupów,
- ocena i wybór dostawców materiałów i usług, -
negocjacje handlowe, - monitorowanie dostaw -
prowadzenie procesów reklamacyjnych; 06.2000
– 09.2001 - Kierownik Działu Operacyjnego -
Erison sp. z o.o. zakres obowiązków: - nadzór
nad zespołem ( ok. 15 osób) prowadzącym prace
nad poprawą produktywności w Stoczni
Szczecińskiej S.A, - wdrażanie systemów
zarządzania jakością; 01.- 05.2000 - Szef
Handlowy – Porta Styl Sp z o.o. zakres
obowiązków: - organizacja działu handlowego, -
dobór pracowników działu, - prowadzenie działań
reklamowo-marketingowych; 01.1999- 12.1999 -
Firma konsultingowa Erison sp. z o.o.