Wprowadzenie do Zakupów dla działu zakupów
Program szkolenia
Moduł 1 Wprowadzenie do Zakupów:
Czym jest dział zakupów.
Rola i znaczenie działu zakupów.
Cele i korzyści z efektywnego zarządzania zakupami.
Podział zakupów, proces P2P.
Największe wyzwania działu zakupów w relacjach z innymi działami.
Kluczowe kompetencje i cechy negocjatora.
Moduł 2 Definicje:
Podział zakupów.
Audyt, ISO oraz korzyści wynikające z audytu.
Pojęcia powiązane z zapytaniem ofertowym i ofertą.
Pojęcia powiązane z narzędziami do produkcji części bezpośrednio-produkcyjnych, capacity narzędzi, tabliczki znamionowe.
Pojęcia i zastosowanie: NDA, OWZ, Supplier Manual, PDCA, Problem solving, root cause, CBD, Specyfikacja i jej zawartość, RFx, Macierz Eisenhowera, Lessons Learned, Karta procesu, e-invoice, Reach, RoHS, CLP, Świadectwo pochodzenia, RAIL, To do, projekt Gantt, Incoterms, MOQ, PPAP, sample, prototypy, ramp up, ramp down, i inne.
Savings, cost avoidance, VA/VE.
Podstawowe strategie zakupowe.
Moduł 3 Wybór i Zarządzanie, zmiany dostawców
Strategia budowania, kwalifikacji bazy dostawców.
Kategoryzacja dostawców, LKD.
Audyty dostawców.
Budowanie relacji długoterminowych z dostawcami.
Zmiana dostawcy części direct purchase- na co zwrócić uwagę, jak budować plan wyjścia.
Moduł 4 Specyfikacja
RFx proces.
Zapytanie ofertowe i wymagania.
Czy warto poświęcać czas na zapytanie.
Czym jest CBD.
Jak wykonać samemu CBD na direct/ indirect purchase.
Profil uczestników
Informacje dodatkowe
Forma szkolenia:
stacjonarna
Czas trwania:
16 godzin (2 dni)
W cenę wliczono:
proces szkolenia,
sala szkoleniowa,
materiały szkoleniowe w formie książkowej wraz z długopisem,
wszelkie koszty związane z trenerem,
imienny certyfikat uczestnictwa w szkoleniu,
przerwy kawowe, obiad,
poszkoleniowe konsultacje z trenerem.
Zdobyta wiedza:
Certyfikaty:
Uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu